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在计算一般工龄时，劳动合同法享受养老保险应包括本企业工龄。3、本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计。一、劳动合同法如何连续计算工龄 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如劳动合同法买断工龄，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处。

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劳动合同法关于工龄可以合并，上海中小企业法律顾问收费连续计算工龄。《中华共和国劳动合同法》实施后，只有合同制和非全日制两种用工形式，不存在临时工用工形式。因此劳动法工龄连续计算的规定，退休法官可以搞法律咨询吗劳动者在企业的工龄应当连续计算。、事业单位为有别于企业用工作年限，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。 :(劳动合同法工龄计算http://s.yingle.com/ld/123265.html) 劳动法律知识与职。

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