实事揭秘知识:离婚还有探亲假么现在-离婚还有探亲假么现在还有吗「24日动态推荐」

第三条第二项（即：未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天）享受探亲待遇。上半年满一年的，可在满一年以后的当年享受探亲待遇；下半年满一年的，自下一个年度起享受探亲待遇。本例中张某去年三月份离婚。

离婚探亲假怎么算？离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。离婚后可以探亲假吗 《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；如。

职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费。核心提示:离婚职工的探亲假如何确定？《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期:(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。3、已婚员工探望父母，每4年给假一次。夫妻关系每年可探亲1次，假期为30天。未婚的父母在外地每年可享受1次探亲假，假期为20天，因特殊情况，也可2年探亲一次，假期45天。

离婚后应当如何享有探亲假？: 职工丧偶或离婚又未再婚的，如果具备探望父母的条件，则在丧偶或离婚满1年后。职工丧偶或离婚又未再婚的，如具备探望父母的条件，在丧偶或离婚满一年后，即可按《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条第二项(即:未婚职工探望父母，原则上每年给假一次。

2020年离婚和探亲假条例 (a)适用对象 在国家机关、人民团体、全民所有制企业事业单位工作满一年的固定职工，不与配偶同住，在公共假日不能团聚的。1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

(4)实行休假制度的职工(如学校工作人员)休假期间应当探亲；休假期短的，单位可以适当安排弥补探亲假天数。 如果休探亲假违反了相关规定，可以找律师帮忙。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇第三条 职工探亲假期:(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次。